JobSitter.de AGB


§1 Mitgliedschaft

Die Registrierung bei Jobsitter.de ist absolut kostenlos und unverbindlich. Anmelden kann sich jede Person, die das Mindestalter von 18 Jahren erreicht hat und in Deutschland, Schweiz und Österreich wohnt


$2 Errreichbarkeit

Jobsitter.de ist bestrebt den Dienst zu 100% erreichbar zu halten. Dies kann aus technischen oder anderwertigen Gründen auch mal nicht so sein.


$3 Mailempfang

Jobsitter.de versendet keine bezahlten Emails oder bietet keine Verdienstmöglichkeiten direkt bei Jobsitter.de an. Wir vesenden ausschließlich ab und an Informationen zu neuen Sponsorennetzwerken und Partnerprogrammen. Diese werden streng nach Interessen versendet, welche die Mitglieder selbst auswählen können. Um keine Mails mehr zu erhalten kann der Account jederzeit gelöscht werden.


$4 Persönliche Daten

Wir halten uns streng an den Datenschutz. Ihre Daten sind bei uns gut aufgehoben und werden niemals an Dritte weitergeleitet. Es müssen jedoch sämtliche Daten angegeben werden. Accounts die unvollständige Daten oder unwahre/fiktive Namen oder Adressen und so weiter beinhalten werden nicht akzeptiert und gelöscht.


$5 Ende der Mitgliedschaft

Ein Beenden der Mitgliedschaft ist durch das Mitglied selbst jederzeit im Mitgliederbereich möglich.


$6 Widerrufsrecht

Sie können Ihre Vertragserklärung innerhalb von zwei Wochen ohne Angabe von Gründen in Textform (z. B. Brief, Email) widerrufen. Die Frist beginnt frühestens mit Erhalt dieser Belehrung. Zur Wahrung der Widerrufsfrist genügt die rechtzeitige Absendung des Widerrufs. Der Widerruf ist an die im Impressum genannte Anschrift/Emailadresse zu richten.


$7 Widerrufsfolgen

Bei Widerruf wird der Mitgliederaccount umgehend gelöscht und alle persönlichen Daten vernichtet.


§8 AGB Änderungen

Jobsitter.de behält sich vor, diese AGB jederzeit und ohne Nennung von Gründen zu ändern. Die geänderten Bedingungen werden den Mitgliedern per E-Mail spätestens zwei Wochen vor ihrem Inkrafttreten zugesendet. Widerspricht ein Mitglied der Geltung der neuen AGB nicht innerhalb von zwei Wochen nach Empfang der E-Mail, gelten die geänderten AGB als angenommen. Jobsitter.de wird die Mitglieder in der E-Mail, die die geänderten Bedingungen enthält, auf die Bedeutung dieser Zweiwochenfrist gesondert hinweisen.


§13 Schlussbestimmungen und Salvatorische Klausel

Gerichtsstand für alle aus dem Vertragsverhältnis entstehenden Streitigkeiten ist Donaueschingen/Baden-Württemberg. Sollte eine Bestimmung der AGB unwirksam sein oder werden, oder sollten die AGB unvollständig sein, so werden die AGB in Ihrem übrigen Inhalt davon nicht berührt.Die unwirksame Bestimmung gilt durch eine solche Bestimmung ersetzt, die dem Sinn und Zweck der unwirksamen Bestimmung in rechtswirksamer Weise am nächsten kommt.Gleiches gilt für etwaige Lücken. Änderungen an den AGB werden den Mitgliedern per E-Mail zugeschickt.Die neuen AGB werden automatisch akzeptiert, sobald sich das Mitglied 2 Wochen nach der Änderung nicht abgemeldet hat.





Design downloaded from Zeroweb.org: Free website templates, layouts, and tools.